历时三个月，从2275家参评企业中脱颖而出的中原 雇主综合实力30强企业榜单重磅揭晓。东方今典集团再一次凭借以人为本的企业文化和理念，以及 的雇主品牌战略和形象，从2275家申报企业中脱颖而出，第三次入围30强榜单，荣膺中原 雇主。
2011年和2014年，东方今典集团两次摘取“中原 雇主”桂冠。2015年，东方今典集团再次以人为本的企业文化和理念，以及 的企业品牌战略和形象，从2275家申报企业中脱颖而出。评选环节中，集团各项评分均高于参评企业的平均分数。
进入“新雇主经济主义”时代，雇主品牌是一种社会责任与历史责任，是对员工意识、诉求、组织、行动的全方位引导和影响。雇主品牌建设不仅涵括员工关怀与企业文化建设，它更是一种社会责任。一直以来，东方今典集团把“用高品质产品承载生活、做 企业服务社会”提到企业愿景的高度加以强调，积极履行社会责任，将自身发展与社会进步紧密结合在一起。
同时作为校园招聘比例较高的企业，东方今典十分重视校园招聘，已经有十一年的校招历史，其次也已经体会到校招带来的“甜头”，目前大学毕业就进入公司的员工有380多人，占集团总人数的近1/5。
在员工关系上，东方今典坚持以人为核心，坚持把加强人文关怀作为企业经营管理的重要构成部分。集团十分注重保障员工合法权益，解决员工困难，与员工一起实现梦想，打造共生、共赢、共建型企业。这正是“新雇主经济主义”宣扬的核心，是让员工在工作中感受到快乐和幸福。
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